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        資陽市政府國有資產監督管理委員會關于市場化選聘市屬國有骨干企業總經理助理的公告

        資陽市政府國有資產監督管理委員會

        關于市場化選聘市屬國有骨干企業總經理助理的

        公    告

        為貫徹落實黨中央國務院和省委省政府、市委市政府關于深化國有企業改革決策部署,打造高素質專業化經營管理人才隊伍,促進企業高質量發展,按照《資陽市市屬國有骨干企業總經理助理選任管理暫行辦法》(資國資黨委發〔2023〕4號)規定,擬面向社會公開選聘市屬國有骨干企業總經理助理,現將有關事項公告如下。

        一、選聘崗位

        市屬國有骨干企業總經理助理(市屬國有骨干企業包括資陽發展集團、市城建集團、市高投集團、市港投集團、市農發集團、市文旅集團、市水投公司,資陽市國資委根據報名和企業需求情況進行選派,原則上每戶企業1—2名)。

        二、選聘范圍

        面向社會公開選聘符合條件的人員,其中在職人員須征得原單位同意。

        三、選聘條件

        (一)基本條件

        1.具有堅定的政治立場,認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

        2.具有強烈的干事創業精神和創新意識,善于捕捉商機、防控風險,持續推進企業創新,不斷提升企業核心競爭力。

        3.具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉有關政策法規和行業情況,注重團結協作,善于組織協調。

        4.具有良好的職業操守和個人品行,堅決貫徹新發展理念,具備正確的業績觀。嚴格遵守黨章黨規黨紀,堅持依法依規經營,嚴守底線、廉潔從業。

        (二)任職資格

        1.具有累計5年以上企業工作經歷或者相關的經濟、財務、法律、項目等工作經歷。

        2.一般應擔任企業中層正職(相當于正科級)2年以上。

        3.具有大學本科及以上學歷。具有注冊會計師資格或者金融、經濟等相關領域高級專業技術職稱的,可適當放寬至大專學歷。

        4.初次任職年齡一般不超過40周歲,特別優秀的可適當放寬年齡條件。

        5.具有正常履行職責的身體條件。

        6.報考人員須結合《資陽市市屬國有骨干企業市場化選聘總經理助理崗位需求表》(附件1)要求,填寫報考崗位。

        (三)具有下列情形之一的,不得報名:

        1.受過各種刑事處罰的;

        2.被開除中國共產黨黨籍的;

        3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        5.尚在黨紀處分影響期內;

        6.因違規違紀違法或受到責任追究被免職(解聘)的人員;

        7.按照相關規定應當回避的;

        8.法律、法規規定的其他情形。

        四、選聘程序

        (一)報名

        1.報名時間。2023年4月7日(星期五)至2023年4月11日(星期二)18:00。

        2.在線報名。報名人員需在報名時間內將報名材料發送至指定郵箱(798744960@qq.com),郵件主題和附件命名為“應聘總經理助理崗位+應聘人姓名”。報名材料包括:《資陽市市屬國有骨干企業市場化選聘總經理助理報名登記表》(附件2)掃描件、第二代有效居民身份證正反面掃描件、任職要求的學歷學位證書掃描件、學歷電子注冊備案表(國外學歷需提供教育部開具的國外學歷認證報告)、證明工作經歷的相關材料(勞動合同或相關工作證明材料)掃描文件、可用作證明的自薦材料(如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件等)掃描文件。

        (二)資格初審

        資格初審由市國資委負責。資格初審截止時間為2023年4月12日18:00。資格初審合格者將以電話或短信的方式進行通知。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,對在任何環節發現或新產生不符合報考資格條件的,均可取消其選聘資格,所產生的后果由報考者本人承擔。

        (三)筆試

        資格初審合格者方可參加筆試,原則上報考崗位的開考比例不低于3:1(達不到開考比例的,根據實際情況對自愿服從調配的報考人員進行崗位調配)。筆試主要包括政策理論水平、文字表達能力、專業知識等內容,滿分100分。

        (四)資格復審和面試

        由市國資委根據筆試成績按照3:1的比例,確定進入資格復審程序的人員,進入資格復審的報名人員,需自行準備報名時所提交的報名相關材料原件及復印件(其中《報名登記表》需打印2份),并攜帶相關材料在規定時間內到指定的地點進行資格復審,未在規定時限內參加資格復審的,視為自動放棄。復審不合格或考生自行放棄等原因導致缺額的,由市國資委根據筆試成績進行遞補,遞補只進行一次。資格復審合格者,進入面試程序,面試采用結構化面試,主要對報名人員的專業能力、綜合素質、工作經驗等方面進行測試。

        (五)考察

        按照筆試、面試成績4:6的比例測算綜合成績,折合總分100分,根據考試綜合成績從高分到低分(考試綜合成績相同的,以筆試成績高低確定名次)的順序確定考察對象??疾鞂ο笕藬蹬c選聘名額之比一般為2:1(未形成差額考察的崗位,仍要進行考察,考察后結合人選情況決定考察對象是否進入下一個環節)??疾旃ぷ饔墒袊Y委負責實施,由兩名以上人員組成考察組,在一定范圍內發布考察公示,公示期3個工作日,公示期結束且未收到相關信息的開展考察工作??疾旃ぷ鞑扇€別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行,根據需要還可進行專項調查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在企業或單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查??疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的,按照有關規定執行。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額,可依次遞補一次。

        (六)討論決定

        根據考察情況,由市國資委黨委集體討論,確定總經理助理擬任人選。

        (七)公示及任職

        市國資委對擬任人選在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照有關程序,由市國資委下發任職通知,市屬國企與其簽訂勞動合同,總經理助理選配情況報市委組織部備案。

        五、薪酬福利

        執行所在企業員工薪酬福利制度。薪酬由年度薪酬和任期激勵構成,預計30萬元/年左右,以每年度實際考核結果為準。

        六、注意事項

        (一)應聘人員務必保證報名信息填寫正確,并對所提交的信息和資料的真實性負責。填寫信息及提供材料弄虛作假的,取消應聘及錄用資格。

        (二)招聘小組以短信或電話、郵件通知各環節安排,請保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在聘任過程中如因個人信息不正確或通訊工具不暢通等造成無法聯系上應聘人員的,視為應聘人員放棄本次應聘。

        (三)所有應聘材料不予退還。

        (四)報名時與考試時使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。

        聯系人:付煒智,聯系電話:15756458236

        附件:1.資陽市市屬國有骨干企業市場化選聘總經理助理崗位需求表

        2.資陽市市屬國有骨干企業市場化選聘總經理助理報名登記表

        資陽市政府國有資產監督管理委員會

        2023年4月6日

        未經授權,嚴禁轉載!轉載授權請聯系:028-26223105

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